西安工程大学面向全国公开招聘网络安全学院院长及兼职教师的公告

 网络安全学院建设是落实陕西省委省政府培养网络安全人才工作指示要求，积极对接国家和我省网络空间安全战略需求，深度服务陕西省数字经济与信息安全产业发展。西安工程大学于2020年获批设立网络空间安全专业，2024年获批陕西省网络安全学院建设示范项目，2025年成立网络安全学院。网络空间安全专业是学校重点建设和发展的专业，由学校与网络安全行业头部企业共建，进行订单式培养，人才培养目标定位为满足国家战略需求和市场需求的高水平应用技术型、攻防实战型网络安全人才。

 一、招聘岗位

 （一）网络安全学院院长

 （二）兼职教师

 二、招聘条件

 （一）院长

 1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；

 2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出；

 3.具有博士学位、正高级职称、博士生导师，主持或参与过重大科技攻关、重点研发计划项目，在网络空间安全领域有一定学术影响力；

 4.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育状况，具有高校教学和实践管理工作经验；科研能力突出，在领域内有较高的学术造诣和声誉；具有国际化的学术视野和引领学院发展的办学思路，业绩突出；能够胜任学科专业建设、平台基地建设、队伍建设以及人才培养、科学研究和社会服务等工作；

 5.年龄不超过50周岁，入选国家级领军人才年龄可适当放宽；

 6.具有中华人民共和国国籍，聘任后全职来校工作，人事档案调入我校；

 7.具备以下条件之一者，可优先聘用：

 （1）入选国家级领军人才计划的人选；

 （2）拥有重大发明专利或掌握关键技术，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内外先进水平者，主持制定行业前沿应用技术标准、掌握前沿核心技术者。

 （二）兼职教师

 1.一般应具有在国家和省（区、市）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会（协会）、专精特新企业、小巨人企业五年及以上工作经历，具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的人才；

 2.行业学会（协会）、大型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人。

 三、岗位职责（此处为院长岗位职责，兼职教师职责略）

 1.全面主持应聘岗位所在学院的行政工作，制定学院事业发展规划，推进学院教育教学改革，加强学科、专业建设，健全人才培养体系，推动学院人才培养质量提升；

 2.负责学院人才队伍建设，制定师资队伍建设规划、人才引进、培养，团队建设等工作；

 3.加强科技创新能力建设，组织学院教师开展学术前沿领域研究，提升教师科技创新能力、学术水平和学院学术影响力；

 4.加强对外交流与合作，促进学院与国内外知名高校、科研院所、大型企业的深入合作，带动学院国际化水平、对外合作能力等的持续提升；

 5.完成学校交办的其他工作。

终审：党委宣传部